beplay电脑信达斯公司对供应商的行为准则
beplay电脑信达斯公司及其子公司寻求在我们有幸工作的所有国家以合法、合乎伦理和道德的方式开展业务。为了达到这个目的，我们期望我们的供应商在进行业务时遵守某些道德和伦理原则。虽然Cintas认识到世界各地有不同的法律和文化环境，但该代码列出了所有供应商必须满足的基本要求，以便与Cintas开展业务。
作为与信达做生意的条件，每个供应商都必须遵守本供应商行为准则。如果未能遵守本政策，信达可能有充分的理由行使其权利，撤销供应商的“核定”供应商地位。信达保留权利，作为供应商批准的条件，对供应商、其设施和业务实践进行不宣布的定期审计检查，以验证其遵守本规范。
如果信达认为任何供应商违反了本准则，信达可以终止其业务关系，或要求供应商实施纠正措施计划。如果建议但没有采取纠正措施，信达可能会暂停未来的订单，并可能终止当前的生产。
本函的背书授权信达斯派遣公司代表或代理人到供应商所在地进行必要的评估，以确保供应商符合我们的行为、质量和安全标准。供应商同意全面合作，并向我们的代表或代理提供任何和所有必要的信息，以证明遵守本行为准则。
- 一般伦理标准——信达斯尊重与我们做生意的所有人和文化的法律、伦理和道德标准和信仰。反过来，我们希望我们的供应商尊重我们的规则和程序。为信达生产产品的供应商将完全遵守各自国家的法律以及所有其他适用的法律、法规和规章。我们还希望有关国家间商业行为的国际法在任何时候都能得到遵守。
- 海关合规——从美国以外国家进口产品的供应商必须遵守适用的美国海关法，特别是将建立并维持相关程序，以遵守有关产品非法转运的海关法。信达斯是美国海关贸易伙伴打击恐怖主义计划(C-TPAT)的批准和合格参与者。供应商将在任何时候采取一切必要措施来维持高水平的产品运输安全，包括确保其安全实践的完整性，并将美国海关安全指南传达给供应链中的业务伙伴。工厂安全程序的例行审核必须到位。在审核过程中发现的任何缺陷都应立即处理。
- 毒品禁售-供应商将与当地，国家和外国海关和毒品执法机构合作，以防止非法运输毒品。
- 工资和工时-根据国际劳工组织公约C-100和C-131，供应商将根据所有适用的法律和法规规定工作时间、工资和加班工资。劳动者应获得最低法定工资。虽然我们理解加班有时是必要的，但承包商和供应商必须允许工人从工作中抽出合理的时间，以确保人性化和生产性的工作条件。
- 童工-根据国际劳工组织公约C138和C-182，信达的供应商严格禁止使用童工。供应商应仅雇用符合该地区最低法定年龄要求的工人。但是，如果该国的法律没有提供这样的定义，或者如果该定义包括16岁以下的个人，Cintas将“儿童”定义为任何未满16岁的人，以确定是否使用非法童工。或者低于企业所在国的义务教育年龄，如果该年龄高于16岁。
- 监狱/强迫/反奴役/贩运劳工-根据国际劳工组织公约C-29和C-105，辛塔斯供应商严格禁止使用监狱劳工、强迫劳工、奴隶劳工或贩运劳工。供应商不会有意使用或购买无报酬的监狱工人、契约奴工、奴隶或贩运劳工制造的材料和/或产品。供应商不应要求任何工人在违反其意愿的情况下继续受雇。
- 歧视和骚扰-根据国际劳工组织公约C-111，信达的供应商不得歧视或骚扰任何受任何法律或法规保护的个人地位或人权
- 健康和安全——信达斯努力在信达斯拥有和运营的所有设施中拥有安全和健康的工作环境。信达斯还希望我们提供的任何供应商都能在工作场所为员工提供安全/健康的环境。供应商必须遵守所有适用的环境法律法规。供应商还同意在发生任何环境紧急情况时通知地方社区当局。
- 工作条件————供应商必须尊重和尊严地对待所有工人，并为他们提供安全和健康的环境。供应商应遵守所有有关工作条件的适用法律和法规。商贩不得使用体罚或任何其他形式的身体或心理胁迫。
- 组织工会和工作场所自由的权利——根据国际劳工组织公约C-87、C-98、C-135和C-154，辛塔斯认为，员工有权决定是否要进行集体谈判，公司和工会应该尊重员工的决定。我们认为，员工应该有对工会代表说“是”的权利和说“不”的自由。
- 分包商-信达的供应商和供应商应采取步骤，确保分包商也以符合行为准则的方式运作。
- 反腐败-信达的供应商将遵守经济合作与发展组织《关于在国际商业交易中打击贿赂外国公职人员的公约》(“经合组织公约”)的原则和目标，并实施立法，包括美国《反海外腐败法》(FCPA)，该法案禁止或限制直接或间接向政府官员或政党提供支付或任何有价值的东西，并要求对公司资产的处置和账户进行严格控制。
- 冲突矿产-信达斯供应商应遵守与冲突矿产相关的法律法规的原则和目标，包括美国证券交易委员会根据多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法案第1502条对冲突矿产的最终裁决，这要求对产品含有冲突矿物的发行人进行评估、合理的原产国和报告。
如开篇所述，作为与信达开展业务的条件之一，每一个供应商都必须遵守本供应商行为准则。如果未能遵守本政策，信达可能有充分的理由行使其权利，撤销供应商的“核定”供应商地位。信达保留权利，作为供应商批准的条件，定期对供应商及其设施进行未经宣布的审计检查，并对商业惯例进行检查，以验证其是否符合本规范。