信达斯为您的员工提供现场的呼吸器健康测试和听力测试及培训。这个系统可以让你更有效率,而不用把你的员工送到外面去完成这些每年需要的任务。查看所有培训课程

培训包括

  • 现场,在线和DVD合规计划围绕您的培训需求
  • 听力项目包括听力保护设备的正确使用,噪音的定义,听力损失的警告信号和典型的分贝水平
  • 现场适体测试和听力测试
  • 呼吸系统方案包括适当的选择、医疗许可、呼吸器的装配和检查,以及定性和定量的适合测试
  • 在线医疗许可

训练格式

  • DVD合规计划
    +
    • 项目包括指导教师指导,以帮助管理内部培训
    • 最先进的DVD培训视频和PowerPoint演示文稿
    • 简单,日常语言澄清如何遵守OSHA标准
    • 完全可定制的书面程序,以确保合规
    • 我们开发的核心内容,您可以保存和自定义:
      • 幻灯片演示
      • 小测验
      • 写程序
      • 检查清单
      • 培训记录
  • 在线
    +
    • 超过250个完全互动的课程
    • 所有主题符合OSHA要求
    • 能够根据自己的需要定制课程
    • 为了确保理解而必须通过的测验
    • 全面,易于使用的记录保存系统,以跟踪您的员工的计划
  • 教师指导
    +
    • 较低的师生比例吸引学生
    • 现场安排或开放注册课程在您当地的信达斯设施
    • 灵活,方便的调度覆盖多个班次
    • 全国范围内单个或多个设施的标准化课程
开始

或打电话

以下是你每年进行现场测试时要记住的一些规则和规定

CFR 1910.95 (k) (1)

雇主须按照本节的要求,对每名暴露于8小时加权平均85db噪音或以上的雇员进行培训。

CFR 1910.95 (g) (6)

听力记录必须每年完成一次。

CFR 1910.95 (k) (2)

对于听力保护计划中的每一位员工,应每年重复一次培训计划。

CFR 1910.134 (k)

要求雇主为被要求使用呼吸器的雇员提供有效的培训。培训必须是全面的、可理解的,并每年进行一次,必要时更频繁地进行。

CFR 1910.134 (f)

初次使用前需要进行适配测试,此后每年进行一次。