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数以百万计的美国人由于在工作中暴露于听力损害之中。如果任何噪音足够大，或具有某些特性，就会造成听力损害。这种损害不仅会影响员工的工作表现，也会影响他们的个人生活。因此，OSHA要求雇主按照CFR1910.95对员工进行培训。该项目涵盖了我们的耳朵如何“工作”，听力损害/损失的类型，听力损害/损失的常见原因，听力损害的潜在影响，避免噪音和听力安全。
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合规培训
“雇主须按照本节的要求，对每名暴露于噪音达或高于8小时加权平均85分贝的雇员进行培训。雇主应制定培训计划，并确保雇员参与该计划。”
“对于听力保护计划中的每一位员工，培训计划每年都要重复一次。培训计划中提供的信息应更新，以与防护设备和工作流程的变化保持一致。”
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