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根据CFR 1910.38, OSHA要求雇主对员工进行培训,以便他们对潜在的紧急情况做好准备。这种培训有助于各设施遵守这些条例,并帮助它们为可能出现的紧急情况做好准备。本课程讲解了四种主要的紧急情况,如何制定紧急情况行动计划,有效演练的重要性,以及紧急情况发生后如何恢复正常运行的提示。
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合规培训
"书面和口头紧急行动计划。紧急行动计划必须是书面的,放在工作场所,供员工查阅。”
”培训。雇主必须指定并培训员工协助安全有序地疏散其他员工。”
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