信达斯在提供企业标识制服方案,提供入口和标志垫,厕所用品,促销产品,急救,安全和消防产品和服务方面处于行业领先地位。我们在北美运营着近500家工厂,包括5家制造工厂和11家配送中心。

环境
环境

我们赢得了员工、客户和股东的真正信任,因为我们是负责任的环境管理者。“做正确的事,而不仅仅是权宜之计”这一简单的哲学为我们的可持续精神提供了动力,这种精神已经定义了我们80多年。

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多样性
多样性

在Cintas,我们很自豪地反映出我们的员工合作伙伴和供应商网络的日益多样化。我们正在接纳新一代的员工合作伙伴,与此同时,我们正在培育包容性的工作环境,让我们所有的员工都能全身心地投入工作,充分发挥他们的潜力。

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公民身份
公民身份

我们不仅参与了公司层面的有意义的志愿者活动,也参与了我们社区的志愿者活动。我们致力于积极参与并在最需要的地方做出有效的改变。

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安全
安全

安全是Cintas的本质。我们每天都从安全的旅途中吸取经验教训。我们的工作伙伴和他们的家人一起实践在工作中学到的安全习惯,从教家人如何使用灭火器到有意识地决定开车时不要发短信。

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行为准则和商业道德

问题不在于我们做什么,而在于我们怎么做。

企业文化

“企业文化是区分卓越和平庸的唯一最重要的因素。这是信达不同于我们的竞争对手和其他公司的主要原因。这是我们的终极竞争优势。”
Richard T. Farmer创始人和名誉主席

自1929年“医生”法默开始他的家族企业以来,我们成功的关键一直是一种文化,鼓励公司和我们的员工合作伙伴之间有意义的、尊重的关系,并承诺永远做正确的事情。这种团队合作、友爱和信任的精神已经成为我们最重要的竞争优势,也是信达文化的基石。

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视频

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