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我们的使命是雇佣军队
雇佣军事人员是Cintas的首要任务。我们这么多年来一直保持这一倡议，因为军队的纪律、正直和团队精神的文化价值观与我们的非常相似。自2005年以来，信达斯每年都在美国退伍军人最友好的100家雇主名单上占有一席之地，并继续将招募退伍军人作为首要任务。这是我们传统的一部分——信达斯的创始人迪克·法默(Dick Farmer)赢得了美国海军陆战队的称号——军方的脚踏实地的运营文化非常适合信达斯的企业精神。
我曾
“我很幸运，在我过渡到平民生活的过程中找到了进入辛塔斯的方法。我发现，信达斯将军队的优点发挥到了极致:友爱、先服务后自我、问责制，让你只基于自己的表现和结果而获得提升。进步的潜力实际上是无限的。在信达不到10年的时间里，我有机会领导合作伙伴，担任服务培训协调员、服务经理，现在是运营自己的利润中心的总经理。我真的在辛塔斯找到了家。”
丽莎-退伍军人，信达斯总经理